Biographie

Samantha Campredon, est l’une des premières à faire de la Médiatisation TV en créant en 1988 sa société « Vidéofast » avec laquelle elle sera lauréate de la « Fondation Jacques Douce » pour son caractère innovant et précurseur.

Les productions Vidéofast obtiennent de nombreuses diffusions TV qui sont valorisées au prix des spots publicitaires pour les sponsors.

En 1994, encouragée par les rédactions de chaînes, elle créee « PatchWork », une société de production chargée d’écrire, réaliser et produire des magazines et des programmes courts.

Convaincue que les marques feront la télévision de demain, elle garde un pied dans le film de commande et travaille avec de nombreuses entreprises et institutions.

En 2000, elle se dirige vers le documentaire, devient productrice artistique indépendante et travaille avec des réalisateurs confirmés et différentes structures de production.

En 2005, Samantha rejoint en tant que productrice la société d’AFM Productions, ayant pour principal objectif de réaliser des films exprimant les valeurs de l’Association Française contre les Myopathies.

Devant la qualité et l’humanisme des films produits, de nombreuses chaînes nationales (France 2, France 3, France 5, RFO, TSR, Chaîne parlementaire) les diffusent.

AFM Productions devient l’une des premières sociétés de production en contenu de marque. Elle produit des documentaires, magazines, programmes courts, Web doc. Par ailleurs, le documentaire « Les raisons de la colère » est primé lors du grand prix du Brand Content dans la catégorie « contenu de marque informatif et découverte ».

Aujourd’hui, Samantha poursuit son activité pour AFM Productions tout en se positionnant comme productrice indépendante dans le domaine du contenu de marque responsable.

Pour Samantha le contenu de marque responsable est un moyen d’être un acteur majeur du développement humain et des enjeux sociaux et environnementaux ; afin de :

- Sensibiliser les êtres aux problématiques sociétales qui les entourent
- Contribuer à donner un sens au quotidien de chacun
- Faire évoluer les comportements pour que tout un chacun devienne un acteur du changement pour le respect et l’harmonie de tous.